Football Racing Strasbourg, masculin et féminin, égalité salaires et primes

AFP  11 mars 2019
Ambroise Fiction Presse

La Ville de Strasbourg et la Région Grand Est, partenaires institutionnels du Club de football Racing de Strasbourg, viennent de demander aux propriétaires et dirigeants du Club d’appliquer la loi, c’est-à-dire l’égalité de salaires et de primes pour tous les joueurs, masculins ou féminins.

Répondant à la ministre du travail Muriel Pénicaud, qui, lors de la journée internationale des droits des femmes annonça des sanctions pour les entreprises de plus de 50 salariés où les inégalités persistaient, Roland Ries et Jean Rottner ont indiqué dans un communiqué commun leur volonté « d’être exemplaires » dans tous les domaines, notamment dans celui du football professionnel. À Strasbourg, le Racing a été créé en 1906 et le Club féminin en 2012, et les deux équipes jouissent d’un beau soutien populaire. « Les spectateurs ne peuvent comprendre que les footballeuses professionnelles gagnent en moyenne 96% de moins que leurs collègues masculins, chiffres de la FIFA ».

Avec des primes de 150€ en cas de victoire, les footballeuses ont un salaire compris entre 1500 et 3000€ par mois. Les plus « chanceuses », selon le terme de la FIFA, atteignent 4000. En France, le salaire moyen des footballeurs hommes, en première ligue, est de 75000€ mensuels. Une star peut atteindre 2 millions d’€ mensuels auxquels il faut ajouter de nombreuses primes, avantages, exonérations, plus quelques 8 millions d’€ mensuels supplémentaires en contrats publicitaires. «Nos comptables vont faire un pot commun et diviser équitablement. Il est temps de partager » ont conclu les élus.

2019-03-11  10h13 ap